sapri

sejak 14 Januari 2010 sesuai ` sk dirjen pb …. mutasi ke Bandung

seperti biasa .. di kantor yang baru , harus segera beradaptasi dengan lingkungan baru dan suasana baru

yang paling ribet adalah masalah tempat tinggal baru .. kebetulan ada rumdin yang kosong di sekitar kantor ..

di jalan kawung picis no.14,   lumayan dekat dengan jl.Diponegoro it’s about 5 minutes jika ga macet

kamar tidur ada 3, dengan 2 kamar mandi lumayan besar … namun lantai blom pake keramik…..jadi harus di lapis dengan karpet plastik dulu …

katanya rumah itu sudah 3 bulan kosong …jadi agak kotor dan berdebu …perlu 2 hari untuk membersihkannya…

perabotan terpaksa beli lagi …..

satu minggu kemudian baru kelar semua …..capek

begitulah …masalah masalah yang di hadapi apabila ada mutasi …. yang setiap tahun di buat oleh para pimpinan DJPB… ntah apa maksud dari kegiatan tersebut…. budaya yang selama ini rutin dilakukan dengan alasan penyegaran dan menghindari praktek KKN ….

Budaya mutasi kadang digunakan juga oleh pimpinan sebagai hukuman kepada bawahan yang dianggap tidak loyal atau dianggap mengganggu kepentingan pimpinan… whatever..lah

Apa masih perlu budaya seperti itu di jaman reformasi birokrasi dep.keuangan ?

menurut saya, budaya itu sudah tidak diperlukan lagi dengan sistem pelayanan yang dilaksanakan sekarang , bahkan budaya tersebut dapat menggangu atau menurunkan produktivitas yang sudah bagus.

sebagai pertimbangan baik buruknya budaya mutasi tersebut dapat kita lihat dari segi :

positif:

1.pegawai mendapatkan lingkungan baru agar tidak jenuh/bosan

2. mendapatkan uang pindah

3.menghindari KKN

Negatif:

1.Berpisah dengan keluarga : rata-rata pegawai yang sudah berkeluarga dan anak anak sudah mulai sekolah agak sulit membawa langsung keluarga untuk pindah ke tempat yang baru, dan akhirnya diputuskan untuk sendiri saja akibatnya menjadi bulok(bujang lokal)

2.Biaya pindah yang didapat habis digunakan untuk beli perabot baru dan biaya pulang pergi menjenguk keluarga

3.proses pindah memerlukan waktu sehingga pegawai tidak langsung bekerja , menurunkan produktivitas kerja.

4. muncul kekecewaan apabila di mutasi ke tempat yang tidak sesuai keinginan, akibatnya pegawai menjadi malas atau apatis terhadap tempat kerja yang baru, hal ini sangat merugiku  organisasi

5.akan muncul permasalahan baru akibat berpisah dengan keluarga antara lain perselingkuhan atau anak anak yang kurang perhatian dari orang tuanya.

di tinjau dari segi positif dan negatifnya diatas dapat dilihat bahwa lebih banyak segi negatif nya ….budaya mutasi tersebut.

solusi :

1. Pegawai yang sudah tersebar tersebut di evaluasi dan diberikan 3 keinginan tempat yang diinginkan dengan melihat kategori dan tolok ukur :

a. tempat lahir

b. tempat orang tua / keluarga berada

c. ketersediaan tempat / pertukaran dengan pegawai yang selevel

2. Mutasi diadakan hanya untuk esselon II , karena pejabat esselon II sangat berpengaruh terhadap kebijakan yang berakibat terjadinya KKN , dan pejabat esselon II dapat pergi menemui keluarga dengan biaya kantor

3. Mutasi dapat dilakukan setempat atau kantor yang berada di wilayah yang sama

4. dana mutasi berjumlah milyaran tersebut dapat di alihkan untuk kegiatan rekreasi bagi masing masing kantor di wilayah masing masing agar dapat meningkatkan gairah kerja dan rasa kekeluargaan di lingkungan kerja.

Pada akhirnya ….  semua tergantung pada pimpinan

so …enjoy aja…

Share and Enjoy:saprialbanjari

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

dalam minggu ini , udah dua kali rapat …..

mengapa sih harus rapat …or meeting or apa aja yang dilakukan menghadapi suatu permasalahan hingga diharapkan mendapatkan jalan pemecahan ….

jadi rapat /meeting memang perlu diadakan selama rapat tersebut sesuai dengan kebutuhan yang diharapkan… tapi kadang  rapat diadakan hanya untuk bagi bagi honor atau sekedar refreshing  saja.

apakah hal tersebut dapat ditolerir………

whatever lah ..kadang kita peserta rapat senang senang saja….

that’s all

Share and Enjoy:saprialbanjari

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

beberapa hari ini rami banar , betamuan kakawalan di facebook, banyak yang kirim gambar SMA bahari .
gambar nya lucu lucu and jadul banget…
jadi bila ada yang pengen liat gabung aja di smansa 1989 banjarbaru kalsel
thank to my friends
betty, agus, azra, sugi ,novi etc

Share and Enjoy:saprialbanjari

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

today … i tr to call my friends number
but. ga diangkat-angkat..
ya ku pikir wrong number…
tiba-tiba ada telp balik ….
wow .. that is from dwi… my old friend
lucu juga ya …ngobrol ma dwi…
she still nice and sound happy
nice to hear you dwi

Share and Enjoy:saprialbanjari

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Betty sms katanya invite di facebook sapri ,  after invite ternyata jadi ketemuan ama friends lain seperti guntur  n novi.

jadi klo mau gabung silahkan invite sapriannoor ahmad di facebook

Share and Enjoy:saprialbanjari

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Today we celebrated our friends birthday :

Eri … 5 Januari

Betty ..6 Januari

Putut … Januari

Yudhis…..22 Januari

Dwi …Damayanti… 28 Januari

kita rayain ultah Betty di D.Place cafe Citos 

Semoga tambah sukses ..

espcially for Betty…. let’s get married Jo

Share and Enjoy:saprialbanjari

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•